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4. Walldorfer Nacht der Ausbildung am 23.05.2014

9. Mai 2014 | > Walldorf, > Wiesloch, Allgemeines, Gesellschaft, Rathaus Walldorf

Zu ihrer 4. Walldorfer Nacht der Ausbildung laden die Walldorfer Firmen am 23. Mai 2014 alle interessierten Jugendlichen und deren Eltern herzlich ein.

(bb) In den letzten Jahren nahmen zwischen 16 und 23 Firmen an dieser Nacht der Ausbildung teil, in diesem Jahr ist die Anzahl auf 31 Firmen gewachsen, wie Marc Massoth, Wirtschaftsförderer der Stadt Walldorf, anlässlich einer Informationsveranstaltung mitteilte. Die Route des Shuttle-Busses passt sich durch die wechselnde Teilnahme einzelner Firmen den jeweiligen Standorten an. Auf dem Marktplatz in der Hauptstraße in Walldorf werden sich wieder einige Firmen zentral präsentieren.
Sandra Horter von der Stabsstelle Wirtschaftsförderung der Stadt Walldorf informierte über den Erfolg der letztjährigen Veranstaltung. An der Besucherbefragung 2013 nahmen 368 Besucher im Alter von 12 bis 28 Jahren teil, wobei das Durchschnittsalter ca. 17 Jahre betrug, also genau das Zielalter für eine Ausbildungsstellen-Suche. Es waren etwas mehr weibliche Interessenten da als männliche. Das Einzugsgebiet dieser erfolgreichen Nacht der Ausbildung reicht von Bretten über Bruchsal und Sinsheim bis nach Ladenburg und Mannheim. Es wurden 227 Schulen informiert. Insgesamt kamen Schüler aus 130 Schulen, überwiegend aus Realschulen und Gymnasien, die der Veranstaltung eine „Schulnote“ von durchschnittlich 1,8 gaben.
Auch in diesem Jahr wird die Nacht der Ausbildung durch Plakate, Flyer, im Internet sowie durch einen Kinospot, der bereits seit einigen Wochen läuft, aktiv beworben.

Von ihren durchweg positiven Erfahrungen durch die Nacht der Ausbildung berichteten einige anwesende Auszubildende.
Agnes z. B. ist durch die Nacht der Ausbildung zu ihrem Ausbildungsplatz als Gesundheits- und Krankenpflegerin bei der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar-GmbH/Pflegefachschule BZG in Wiesloch gekommen. Parallel zur Ausbildung macht sie den Bachelor of Arts in Pflege.
Frau Zegla vom BZG freut sich über die sehr gute Resonanz dieser Ausbildungsnacht. Zudem bietet die Schule z. B. für Hauptschüler, die noch nicht gleich eine Ausbildung beginnen können oder möchten, seit Neuestem eine einjährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an.  Danach kann dann ein Einstieg in die dreijährige Ausbildung erfolgen.

Caroline und Sarah kamen ebenfalls durch die Nacht der Ausbildung an Ihre Stellen bei der SAP. Sie machen jeweils ein Duales Studium in Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit den Hochschulen in Mannheim bzw. Ludwigshafen.Die Nacht der Ausbildung bietet gerade für die SAP die Möglichkeit, Interessenten einmal hinter die Kulissen blicken zu lassen, wie Frau Sinn von der SAP erklärte. Die Jugendlichen können sich vor Ort direkt informieren, sich mit den Auszubildenden unterhalten und erfahren, wie das Unternehmen SAP aufgebaut ist. Aus Datenschutzgründen müssen viele Anfragen von Schulen nach Führungen in der SAP abgewiesen werden. Dafür steht dann die SAP während der Nacht der Ausbildung offen.
Mit einem Stand bei der SAP ist dieses Jahr auch die Fa. MLP Finanzdienstleistungen dabei, die sich freut,  als Wieslocher Firma mit dabei sein zu dürfen, wie Frau Häusler von der Fa. MLP bemerkte.

Marie, Auszubildende im Leonardo-Hotel, berichtete, sie habe mit Freunden die Nacht der Ausbildung besucht, wobei sie schon vorher den Ausbildungsvertrag abgeschlossen hatte. Herr Weiglein, General Manager der Leonardo-Hotels Walldorf und Heidelberg, begrüßt die hohe Identifikation der Auszubildenden bei der Nacht der Ausbildung. Zukünftige Auszubildende können mit den Auszubildenden sprechen und sich Tipps und Informationen geben lassen. Die Leonardo-Hotels geben ihren Auszubildenden eine Übernahmegarantie.

Dominik wählte als seine zweite Ausbildung die zum Bankkaufmann bei der Heidelberger Sparkasse und machte bei der Nacht der Ausbildung 2013 seine Erfahrungen als Berater. An Praxisbeispielen und Testläufen am PC können sich die Jugendlichen einen Einblick in das Bankwesen, vor dem vielleicht einige Hemmungen haben, verschaffen. Im nächsten Jahr werden ca. 40 Auszubildende bei der Sparkasse Heidelberg eingestellt.

Bei der Astoria-Apotheke lernt Ashkan Pharmazeutisch-Technischer Assistent, nachdem er während seiner Schulzeit ein Praktikum in der Apotheke absolviert hat. Auch ein Praktikum ist ein guter Weg, sich über ein Berufsfeld zu informieren. Wie Apothekerin Frau Scior-Busch bemerkte, sind die Eltern froh, wenn ihre Kinder die Möglichkeit haben, in verschiedene Berufsfelder hineinzuschnuppern. So beeindruckte Ashkan die verantwortungsvolle Position als PTA, der „keine Lebensmittel verkauft, sondern lebensnotwendige Medikamente“.

Auch das Wasserbettenstudio/die Schreinerei Bernhard Gröner bietet gerne Praktikumsplätze an. Seit der Neueröffnung des Wasserbettenstudios kann auch ein Ausbildungsplatz als Bürokaufmann/-frau neben dem eines Schreiners besetzt werden.

Die IHK, vertreten durch Frau Hellweg, teilte mit, dass für 2014 noch 367 offene Lehrstellen im Umkreis von 20 km um Walldorf gemeldet seien; für 2015 sind bereits 136 gemeldet. Die IHK hilft nicht nur bei der Bewerbung und dem Unterlagen-Check, sondern führt auch Eignungstests durch, damit die Jugendlichen auch auf diese Art erfahren, wo ihre Stärken und Schwächen liegen und die IHK einen Anhaltspunkt hat, in welche Richtung der Stellensuchende zu vermitteln sein könnte.

Auch Frau Mohr von den Heidelberger Druckmaschinen berichtet von der positiven Resonanz der Nacht der Ausbildung. Es ist eine „Chance für den Einstieg in die Berufswelt“. Die HDM bietet viele verschiedene Ausbildungsberufe an, vom Fachlageristen und Elektroniker bis zum Bachelor of Science Informatik, wobei während der Ausbildung auch auf sozialpädagogische Maßnahmen Wert gelegt wird.  Von den Ausgebildeten wird ein Großteil übernommen, der zweite Teil wird möglichst an Partnerunternehmen vermittelt.
Auch die HDM hat ein Programm im Angebot, das sich an Jugendliche richtet, denen es beim ersten Mal nicht gelingt, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Im Rahmen des EQJ-Programms gibt es im Rahmen eines Praktikums das staatlich geförderte tarifliche Förderjahr.

Neu bei der Nacht der Ausbildung ist die Firma Tari-Bikes, die letztes Jahr in der Wieslocher Str. 34 ihr neues Geschäft eröffnet hat und – einbezogen in die Fahrtroute des Shuttle-Services – über den Beruf des Zweiradmechanikers informiert.

eiKard für die Nacht der Ausbildung

Etwas ganz Neues gibt es in diesem Jahr. Die Firma eiKard startet im Rahmen der Nacht der Ausbildung ein Pilotprojet: die Erstellung einer mobilen Smartphone-Anwendung zur Veranstaltung. Topaktuell können die Jugendlichen über diese mobile App Informationen zu den teilnehmenden Ausbildungsunternehmen herunterladen.
eiKard ist ein Projekt der innowerft  Technologie- und Gründerzentrum Walldorf Stiftung GmbH und hat beim SAP Start up Forum 2014 den Preis als innovativstes Startup erhalten.

Frau Bürgermeisterin Staab dankte allen Anwesenden der verschiedenen Firmen für ihr Kommen und appelliert an die Jugendlichen: Nutzt diese Chance und nehmt das Angebot der Nacht der Ausbildung wahr. Seid offen für alles – ob Praktikums- oder Ausbildungsplatz, der erste direkte Kontakt zum Unternehmen kann der wichtigste sein. 

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